Coaching & accompagnement de dirigeants, d'équipes, d'entrepreneurs et de leaders en devenir

Formé au coaching à HEC Paris, à l'approche systémique et à l'accompagnement du "leadership", j'accompagne les dirigeants, entrepreneurs, managers et leaders et futurs leaders dans leur développement, particulièrement dans leur recherceh d'efficacité, d'impact et de réussite. Mon parcours international auprès de décideurs dans des environnements économiques complexes  (ArcelorMittal, Prologis, Gouvernement Tchèque, etc.) et ma pratique de la thérapie familiale et individuelle ainsi que ma vie d'entrepreneur m'ont permis de développer une compréhension fine des dynamiques de leadership et des enjeux humains en entreprise et dans les organisations.

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Ma signature : un accompagnement qui allie profondeur et pragmatisme. Je crée avec mes clients des espaces de réflexion structurés où l'excellence personnelle rencontre l'impact collectif. Comme le tireur à l'arc qui trouve sa stabilité pour atteindre sa cible, nous travaillons ensemble à développer un leadership authentique et impactant, toujours au service d'une mission plus grande. Accompagnement disponible en français et en anglais.

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Mon approche intégrative et intersectionnelle combine coaching, systémie, psychothérapie brève, outils de management et de développement du leadership pour vous aider à :

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• Maximiser votre impact personnel et collectif

• Transformer les défis en opportunités

• Développer un leadership conscient et durable

• Créer des dynamiques d'équipe performantes

 

Pourquoi être accompagné par moi et pourquoi je suis le meilleur pour vous accompagner ?

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Vous souhaitez naviguer dans l'Incertitude avec confiance, ancrage et vision ?

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Dans un monde en évolution, par essence en incertitude croissante, vous pouvez vous débattre et tenter de rester à la surface en vous épuisant jusqu'à vous noyer ou vous pouvez adopter adopter le succès des leaders repose sur leur capacité à se connecter à leurs zones de certitude intérieure, à se transformer, à ajuster leur mindset tout en conservant leur colonne vertébrale immuable. Comme le tireur à l'arc qui trouve sa stabilité pour atteindre sa cible, les dirigeants d'aujourd'hui doivent cultiver un ancrage profond pour maximiser leur impact et guider leurs équipes vers le succès. Cela est à votre portée.

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C'est dans cette optique qu'un accompagnement professionnel devient essentiel. À l'image des grands leaders comme Bill Gates qui s'accordent régulièrement des temps de réflexion et de coaching, ceux qui réussissent développent des partenariats de croissance qui leur permettent de :

 

• Maintenir le cap tout en naviguant avec agilité

• Prendre des décisions conscientes et alignées

• Développer un leadership authentique au service d'une mission

• Transformer les défis en opportunités de croissance

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Devenons partenaires pour vous permettre d'être cette personne confiante et impactante que vous rêvez d'être

Je vous accompagne pour développer un leadership :

• Authentique et naturel

• Ancré dans vos valeurs et ressources intérieures

• Au service d'une mission et d'une vision claire

• Créateur d'impact pour vos équipes et votre organisation

• Capable d'articuler et d'atteindre des objectifs ambitieux

 

Expertise Multidimensionnelle

• Coach professionnel certifié HEC

• Approche systémique

• Approche orientée impact et proaction

• Formation aux approches narratives et ericksoniennes

• Pratique intégrative et intersectionnelle

• Préparation mentale utilisée par les sportifs de hauts niveau

• Approche écologique de la performance
   

Mon expérience Internationale approfondie et mon parcours auprès des décideurs (direction générale, industrie, finance, gouvernement à l'étranger et instances internationales) dans des environnements intersectionnels complexes en France et à l'international m'a permis de développer :

 

• Une compréhension fine des rouages décisionnels

• Une expertise des dynamiques de transformation

• Une sensibilité aux enjeux culturels et organisationnels

• Une vision large des processus de leadership en contexte de crise

 

Pour vous : quel impact et quelle transformation ?

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Pour le/la leader / dirigeant-e / entrepreneur-e / manager

• Clarté stratégique et vision inspirante

• Ancrage profond et authenticité

• Capacité à naviguer dans la complexité

• Impact personnel amplifié

• Connection profonde à sa mission

 

Pour l'organisation / l'équipe

• Performance collective optimisée

• Communication fluide et efficace

• Conscience accrue des systèmes relationnels

• Innovation et adaptabilité renforcées

• Capacité à transformer les défis en opportunités

• Vision commune comprise et adoptée

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Accompagnement Personnalisé en fonction de votre problématique, votre singularité et des vos objectifs que nous aurons déterminé ensemble

 

Espaces de Réflexion Structurés

• Prise de recul stratégique

• Exploration des possibles

• Aide à la décision stratégique

• Alignement vision-action

• Développement de la créativité

• Faire de ses émotions des forces

• Problématiques relationnelles 

 

Coaching Individuel

• Développement du leadership authentique

• Chemin vers plus d'efficacité et d'impact

• Mieux être eu travail

• Traverser les crises et saisir les opportunités

• Problématiques relationnelles

• Transitions professionnelles

• Gestion des situations complexes

• Équilibre performance-bien-être

• Equilibre vie pro vie perso

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Accompagnement d'Équipe

• Education au co-leadership

• Co-development

• Méthode Whatever it Takes 

• Accroître l'implication des membre

• Travail avec des équipes intersectionnelles

• Séminaires d'équipes avec une équipe de coaches

• Dynamiques collaboratives

• Conscience relationnelle

• Gestion du changement

• Performance collective

 

Méthodologie : un processus sur Mesure :

 

• Exploration approfondie de vos enjeux

• Définition d'objectifs alignés et réalisables

• Programme personnalisé et évolutif

• Suivi d'impact régulier

 

Mon engagement :

• Créer un espace de confiance absolue

• Une supervision professionnelle, régulière et sérieuse de ma pratique

• Une démarche de formation professionnelle constante

• Apporter une écoute profonde et un challenge constructif

• Vous accompagner vers votre vision du succès

• Mettre en oeuvre tous les moyens à ma portée

• Faciliter votre processus de transformation

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Code de déontologie et cadre de travail  : lien

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